拓展训练营早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。企业界这种训练方式已逐渐发展成为强化自我、克服障碍、重塑人格、培养意志的重要手段。

残酷式的意志磨练如果你经历过了，那么实现你的工作目标是理所当然的事情！

二、培训目标：

1、打造能吃苦、能坚持、能打硬仗的团队；

2、培养坚强的毅力，强大的执行力，百折不挠的精神；

3、加深相互之间的感情，增进相互的认可，养成良好的沟通方式和协作精神；

三、拓展培训项目介绍：

一、开营破冰

1、团队破冰：打破心理隔阂，调整心态，激发热情；

2、组建团队：15-18人为一小队，选举队长、取队名、确定口号、唱队歌、设计团队LOGO、塑队形等6项任务

3、团队展示：评比标准-整齐化一、士气高昂、全情投入

二、移动迷宫

项目目标：距离起跑线三米处摆放牌，牌间隔10公分，各小组轮流派出得力选手，站于线后，滚动网球撞击牌，碰到的牌归本组，如果球没有碰到牌的则击球机会归下一队所有···当每小队获得5张牌后，对照规则比大小，积分为大者为胜。

三、盲人摸象

项目介绍：1．培养积极沟通的意识，体验有效沟通及方法。

2．懂得信息和资源的共享，合理配置资源来提高团队价值。

3．培养团队成员的系统化思考能力，从局部到整体的提升。

4．提升学员的计划与分析能力，对信息细节的把握和敏锐度。

四、风采之卓越圈

项目目标：1. 执行=好的结果，执行≠把事情做了；任何借口都不是我们不达到目标结果的理由